Sabtu, 20 Juni 2009

bahan uas isu-isu kontemporer akuntansi keuangan

  • Akuntansi syariah
  • ESOP (Employ stock option plan)
  • Audit Quality
Akuntansi Syariah, adalah suatu kegiatan identifikasi, klasifikasi dan pelaporan dalam rangka pengambilan keputuan ekonomi berdasarkan prinsip akad syariah, yaitu : tidak mengandung zhulum (kezaliman), riba, masyir (judi),gharar (penipuan), barang yang haram dan membahayakan.

ESOP (Employ Stock Option Plane) adalah program kepemilikan saham perusahaan oleh karyawan. Karyawan yang ditawarkan untuk memiliki saham perusahaan, mulai dari tingkat paling bawah sampai manajemen puncak.

ESOP diselenggarakan untuk mencapai beberapa tujuan antara lain

sebagai berikut :

a. Memberikan penghargaan (reward) kepada seluruh pegawai, direksi, dan pihak-pihak tertentu atas kontribusinya terhadap meningkatnya kinerja perusahaan;

b. Menciptakan keselarasan kepentingan serta misi dari pegawai dan pejabat eksekutif dengan kepentingan dan misi pemegang saham, sehingga tidak ada benturan kepentingan antara pemegang saham dan pihak-pihak yang menjalankan kegiatan usaha perusahaan;

c. Meningkatkan motivasi dan komitmen karyawan terhadap perusahaan karena mereka juga merupakan pemilik perusahaan, sehingga diharapkan akan meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan;

d. Menarik, mempertahankan, dan memotivasi (attract, retain, and motivate) pegawai kunci perusahaan dalam rangka peningkatan shareholders’ value.

e. Sebagai sarana program sumber daya manusia untuk mendukung keberhasilan strategi bisnis perusahaan jangka panjang, karena ESOP pada dasarnya merupakan bentuk kompensasi yang didasarkan atas prinsip insentif, yaitu ditujukan untuk memberikan pegawai suatu penghargaan yang besarnya dikaitkan dengan ukuran kinerja perusahaan atau shareholders’ value

Tidak ada komentar:

Posting Komentar